次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定をいただきました。

次世代育成支援対策の実施により達成しようとした目標と達成状況
1.多様な働き方の加速→ノートPCの更新やソフトウエア、アプリを整備拡充し、環境整備をはかった。また多様な働き方に対応する就業規則を改訂した。
2.年次有給休暇取得率78％→令和４年度　全社員84.9％（社員85.3％　パート83.3％）、令和5年度　全社員84.5％（社員78.4％　パート109.2％）
3.家族参観日の開催→令和5年8月23日に開催した。https://keikaku.or.jp/blog/blog-2301/